清正廉洁 自律尽责

“世上有两样东西不可直视，一是太阳，二是人心。”这句话出自日本作家东野圭吾所著的长篇小说《白夜行》。不同的人对这句话的解读各有千秋，在我看来，因为阳光照耀的地方，就算是极力隐藏的黑暗也会瞬间昭然若揭，所以敢直视“太阳”的人，内心必定坦坦荡荡；而人性复杂多变，或许能够经受住考验，也许能够抵抗住诱惑，所以越无惧被审视的人，内心越清白纯净。

这句话放在日常工作中同样适用，不管身处什么岗位，都需要拥有敢于接受“阳光”监督的正气和廉洁，同时，一心守护阳光下的太东大家庭，严格自律，尽心尽责，不给集体抹黑，珍惜和维护集团的荣誉和名誉。

廉洁履职：不乱于心，不困于利

廉洁，从古至今都是老生常谈的话题，其最早出现在战国诗人屈原的《楚辞·招魂》中：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。”翻译成白话文的意思是：我年幼时秉赋清廉的德行，献身于道义而不稍微减轻。这是屈原的自叙，也是他一生清正廉洁，刚直不阿的写照。在有生之年，他秉持一颗廉洁的心，创作出的诗词脍炙人口，成千古绝唱，备受推崇。

在很多人看来，“廉洁”一词只与手握权势之人有关联，与普通群众沾不上“半毛钱关系”，其实不然。百度百科上对“廉洁”的解释是：“廉是清廉，就是不贪取不应得的钱财；洁是洁白，就是指人生光明磊落的态度。”简而言之，就是身而为人，如果能够做到直视内心时无愧，拷问灵魂时无畏，并且绝不主动或被动玷污自己的清白人品，就是廉洁。

那么，当我们把廉洁和履职联系起来的时候，本质上就是强调在日常工作中，要坚持把人格品德和职业操守并联起来，两者相辅相成，缺一不可，一旦脱离，极易引发腐败。在我看来，“廉洁履职”是基本的职业道德规范和正确的价值取向，应该成为企业文化的重要组成部分，让其作为一种法律、规则和道德的警钟，时刻提醒和监督着我们要禁得住诱惑，守得住底线，不乱于心，不困于利。

2009年在美国上映了一部电影《死亡实验》。在影片中，科学家找来二十个不同性格的普通群众，随机分成“狱警”和“囚犯”两组不同的角色，来模拟两周的监狱生活。一开始大家都是玩乐心态，对待彼此都彬彬有礼，但后来狱警开始使用权力维持秩序，随后发展到滥用权力、私刑、发泄个人情绪等，囚犯也抵死反抗，整个监狱陷入失控状态，直到监狱的大门打开，实验宣告结束……电影根据1971年在斯坦福大学进行的斯坦福监狱实验改编而来，并不是虚构的故事。从这个实验中可以看到，天使和魔鬼只有一线之差，如果权力没有了界线，没有了约束，很多人会迷失自我，背弃人性和善良。

作为新时代的青年员工，置身于社会的大熔炉中，更要时刻保持清醒，要知道“天下没有免费的午餐”，“今天”拥有了“不正当不合法的收获”，迟早有一天，这种“收获”定会以某种让人后悔莫及的方式还回去。

廉洁履职：正人正己，律己律人

不可否认，环境对人的影响也是不可忽视的。值得庆幸的是，太东是阳光下的企业，全体太东人在“阳光”的滋养下工作，在“阳光”的培育下成长，也在“阳光”的保护下茁壮，不管是身兼要职的管理层还是奋战于一线的普通员工，都有责任和义务去共同守护这个大家庭的纯白无瑕，齐心协力让阳光普照的地方更有温度，更有力量。

人们常说：“正人必先正己，律己才能律人”，只有自己先做到了以身作则，才能去影响更多的人，从而才能集结众人的力量去营造清正廉洁，自律尽责的工作氛围。可是，要达到“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的境界谈何容易？这就需要从心出发，通过各种努力，在个人的周围自动构筑起一道精神屏障，直至“刀枪不入，百毒不侵”，而后，便渐渐内化成自我的涵养传承下去。

让廉洁履职成为一种习惯。有时候，工作就像爱情一样，当你潜心工作却没有强烈付出感的时候，当你觉得投入工作就像呼吸那么自然的时候，尽心尽力工作，便成为一种能够让你心生欢喜的习惯。

有人说，恋爱的温度是37.2度°，这是人正常体温的极限。当你把廉洁履职培养成个人的惯性思维和行为时，“干净干事”的温度应该会比恋爱的温度更高一点，能够始终让人心情愉快、心跳加速、瞳孔放大、散发魅力。所以，每一位员工都要学会从小事做起，把每一次廉洁的历练当成“工作爱人”的考验，只要通过了层层难关，最终定能“抱得美人归”，成为进取人生的一部分，分不开，也拆不散。

让廉洁履职成为一种信念。俗话说，“有志者，事竟成”，这句话看似有点唯心主义，但是足以说明做人还是要有信念要有志向，否则，这一生难免会走向平庸和无所作为。

那么，什么是信念？MBA智库百科的解释深得我心：“信念指的是一个人坚信某种观点的正确性，并支配自己行动的个性倾向”。这就是说，在长期的社会实践中，要想获得成功，实现价值，每一个岗位的员工心中都要有始终坚持且无法被摧毁的信念。工作是每个人生命中非常重要的一部分，它可以让我们获得生存必要的物质条件，可以帮助实现个人价值。所以，把“廉洁履职”的信念融入血液，成为成长必须的“养分”，脚踏实地，心怀目标，奋斗不止，最终，“你想要的，岁月都会给你”。

让廉洁履职成为一种信仰。信仰即初心，是一个人在坚持信念的过程中形成的内心准则，是无论时代如何变化，无论人性如何复杂，无论名利如何具有吸引力，都无法撼动的内心坚守。

在俄国著名作家陀思妥耶夫斯基的长篇小说《卡拉马佐夫兄弟》中，提到这样一个故事：一个士兵在边境某地被抓去成为俘虏，被逼迫着要放弃信仰，不然将会立即被折磨至死。他甘愿承受酷刑也不答应改变信仰，最后牺牲了宝贵生命。信仰的力量如此强大，它让人无视诱惑直面痛苦，内心坚持的力量却丝毫未减。当然，在这里并不是鼓励每个人为了廉洁履职而鲁莽失去生命，而是强调做人要不忘初心，端正思想作风和境界，严守职业道德底线，尽职尽责，并以实际行动去影响身边人。

廉洁履职：爱岗敬业，坚守初心

我国散文家、文学批评家、翻译家梁实秋在散文《廉》中写到：孟子所说穷不苟求的“廉士”才是难能可贵，谈起来令人齿颊留芬。东汉杨震，暮夜有人馈送十斤黄金，送金的人说：“暮夜无人知。”杨震说：“天知、神知、我知、子知，何谓无知？”这句话万古流传，直到晚近许多姓杨的人家常榜门楣曰“四知堂杨”。清介廉洁的“关西夫子”使得他家族后代脸上有光……坚持廉洁看似是一件小事，但是对于志行高洁的人来说，不仅是一种荣耀，也是一种精神和荣誉的传承。

每一位员工如果都坚持“把廉洁履职当成一种习惯、信念和信仰”，爱岗敬业、坚守初心，定会有很多意想不到的收获。目前太东有900多名成员，其中有一部分是跟随着太东走南闯北的“老员工”。我相信，他们忠诚于太东最根本的原因就是因为热爱，热爱工作，热爱太东这个大家庭。如果没有爱，就没有坚持，也更加没有廉洁履职的努力和坚守。

弘扬廉洁精神，建立健全集团惩治和预防腐败体系是太东建设廉洁文化的必经之路。太东非常重视廉洁文化建设，不仅在各种大会上强调廉洁的重要性和必要性，也出台了一系列员工行为准则的制度文件和组织相关内容的培训，目的就是为了推进廉洁文化建设，从文化层面对员工进行潜移默化的影响，引导员工面对各种诱惑时，也能时刻严以律己，让廉洁理念和精神贯穿于工作细节中，渐渐融合为一种行为习惯。

习近平总书记曾经说过：一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。所以，我们每一位员工要把廉洁履职作为提升自我的必修课，对法律条文和集团的规章制度保持敬畏之心，树立正确的人生观和价值观。与此同时，在工作和生活中都要洁身自好、真诚待人、明辨是非、自律自强、坚定信念，用心守护太东大家庭这片净土，共同创建风清气正、爱岗敬业的浓厚氛围，为集团的健康有序长效发展贡献力量。

“世上有两样东西不可直视，一是太阳，二是人心。”而我们要成为的更好的太东人，必定是无惧直视太阳和人心的清廉之人。让我们全体太东人同心同德，携手筑起清正廉洁的“高墙”，把黑暗、腐败、堕落清除干净，共同创造一片清白干净的太东晴空。（文/总裁办 蔡远珠）