汇聚创新智慧 凝聚奋进合力

为汇聚集体的创新智慧，不断凝聚集团可持续向前发展的动能，根据董事长苏志团博士的指示，太东集团将开通全新的创新建议申报平台。

“弘扬创新精神，增强创新能力”是太东集团经营发展的传统，也是全体员工的共识。自2014年以来，太东集团在内部建立起来的创新管理平台集结了一批批太东人的智慧，并在一项项创意项目的实践中积累起强劲合力，助力集团牢牢掌握发展的主动权。

回望太东这三十年的奋斗历程，每一项成果都是集体智慧的结晶；从第一次创业完成原始资本的积累，到2019年开启二次创业的征程，每一阶段的成长都得益于太东对“开放思想，博采众长，守正创新”的坚持。

此次全新开通的创新建议申报平台是太东集团数字化经营管理体系的重要组成部分，也是原创新管理平台的优化升级，流程更简化，操作更简单，申报更便捷，施行更高效。

太东集团创新建议申报平台永久开通。全体员工可充分利用创新建议申报平台，充分发挥个人聪明才智和深刻洞见，针对集团经营、管理、运营模式、工作流程、服务等各方面提出具有创新性、可行性、开拓性、效能性的建议。通过集团审批准予实施的创新建议，将根据实际产生的效益给予奖励。

智慧赋能发展，创新决胜未来，相信通过全体太东人的通力合作，在思考、产生、实践创意的过程中，定能激发太东团队活力，开创经营和管理新局面。

太东集团创新建议申报平台相关说明

1.定义

“创新”指对集团经营、管理、运营模式等各方面的创新行为，包括对集团任何方面、任何角度的合理化建议及改进措施。

“微创新”指以对流程、产品和服务等的局部改善为手段，在各类工作事项微小之处的单点突破。

2.创新内容

经营创新。如市场选择、产品（服务）定位或功能创新、渠道模式创新、包装设计创新等。

管理创新。如制度创新、组织创新、流程创新、财务管理创新、成本控制创新、信息管理创新、人力资源管理创新、企业文化创新、行政后勤创新、生产现场管理创新等。

运营模式创新。指采用新技术、新方法、新工艺等，以提高经营效率，降低经营成本。

合理化建议及改进措施。针对公司经营管理等方面提出各种微创新举措。

3.申报主体

个人或团队均可申报创新建议。

4.原则

全员全方位创新原则。集团各中心、事业部所有员工都可以参与创新，成为企业的创新源。创新不固定在某一特定方向或某一单点，凡是存在可改进、可优化之处，都可以提出创新及合理化建议。

微创新为主原则。微创新以员工的自发创新为基础，着重对流程、产品和服务等的局部改善，以及对各类工作事项微小之处进行改进与完善，适用范围广且开发费用低，能较好地适应客户及公司发展的需求，具有强大的生命力。

快速灵活原则。在发现产品、服务、制度、流程、技术等任何方面存在进一步改进的空间，即迅速对不足之处或需求做出快速反应，提供更加灵活实效、能够满足内外部用户需求的产品、服务等。

价值创造导向原则。鼓励全员提出能产生各类价值点的创新，如实施后可以扩大产品销量、节约成本、提高管理效率、降低产品不良率、提高资金周转率等价值点。

5.申报方式

步骤一：扫码进入“太东集团创新建议申报平台”。

步骤二：填报申报材料。

步骤三：完成填报后点击提交，即完成申报。

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